Oft sind geeignete Mitarbeiter in anderen Projekten involviert oder nicht verfügbar. Dann werden häufig Kompromisse eingegangen. Die Praxis zeigt, dass zumindest Teilprojekte ideal zu besetzen sind, um den Gesamterfolg eines Projektes nicht zu gefährden. Dies macht sich insbesondere auch beim fortlaufenden Change-Management bezahlt.

Als Projektleiter habe ich Erfahrung in Projekten mit bis zu 30 Teammitgliedern. Gerne übernehme ich Aufgaben wie:
Projektinitiierung
Aufbauen und Führen von interdisziplinären Teams
Konsequentes Delegieren und Einfordern von Projektarbeiten
Projektcontrolling
Methodikvermittlung an die Teammitglieder
Initiieren der Projektprozesse
Durchführen von Reviews
Was wir von den Vögel lernen können: Gedanken zu Ist-Zustand, Optimum und Idealen
Profitieren Sie von unserem Knowhow
Holen Sie mehr Rendite aus Ihrer Informatik-Investition
Wann Excel falsch eingesetzt wird: Hier einige Hinweise
E-Mail: info@npib.ch
Gemeinsam mit mag. iur. Maria Winkler habe ich vor kurzem eine Handlungsanleitung für ERP-Projekte verfasst. Dieses Buch ist Bestandteil der Serie "Best Praxis Experts", herausgegeben von BPX Editions, Rheinfelden. Es wurde anlässlich der TopSoft 2011 in Zürich erstmals vorgestellt.
Der Leitfaden enstand als Kondensat meiner langjährigen Erfahrung im Bereich des ERP-Managements. Reduziert auf 68 Textseiten stellen wir in methodischen Schritten die Gefahren und Erfordernisse des Projektmanagements im KMU-Bereich dar. Das Buch umfasst Checklisten für viele Situationen und weist den Weg für die richtige Struktur und Systematik. Es zeigt die innere Logik von Abläufen auf und weist auf psychologische Hürden und Schwellen hin.

CHF 30.–
Bruno Neeser und Maria Winkler
ISBN 978-3-905413-15-1Â